LUMAX│巨路國際股份有限公司
 
 
 
       
 
 
 
 
 
「人」是公司最重视的资产,巨路提供具竞争力的薪资及完善福利制度,配合完整晋升发展体系,以达到人力资源充分发挥,诚挚欢迎您的加入。
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薪酬福利
  • 创造客户、员工及股东之Win-Win-Win最大福祉。
  • 薪资政策
  • 以公司营运与员工绩效为依归的薪酬激励措施,利润中心制度之成果共享。
  • 福利项目
    公司妥善规划及提供员工各项福利措施
  • 采行弹性工作时间,使员工工作与生活更富弹性(上班8:00-9:00,下班17:00-18:00)。
  • 提供符合法令之劳保、健保及员工团体保险,使同仁可以全心安于工作,免于后顾之忧。
  • 提供健康器材、定期健康检查,关怀同仁健康。
  • 福委会生日、结婚、丧葬、生产及住院的祝贺或慰问金。
  • 发放三节奖金、五一劳动节奖金。
  • 年度旅游补助金、旅游活动。
  • 各社团补助、特殊年庆之全员运动会。
  • 部门聚餐、圣诞节活动。
  • 年终尾牙会及奖品摸彩。
  • 体恤同仁之付出,提供特定之购车利息补贴、汽机车保险、购买笔记型计算机补贴。
  • 协助同仁法律咨询事务,以及同仁托儿优惠合作机构。
  • 学习发展
    创造成长的多元学习环境
     
  • 多媒体库:提供多元化的书籍、杂志及影片借阅等文化信息,满足同仁新知需求、休闲乐活之并行。
  • 教育训练:新进同仁训练、不定期内部课程、工作相关之国内外研讨,以及提升生活品质系列讲座。
  • 内部平台:训练数据放置在公用平台,同仁可藉由内部会议或定期工作研讨,进行心得与知识分享。
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      巨路国际股份有限公司. 115台北市南港区园区街3-1号12F TEL:+886-2-2788-3656 FAX:+886-2-2782-7369
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